「採用する側」が、
本音で書く転職ガイド

ドライバーを20名雇う現役の運送会社経営者が、求人票のカラクリから面接の内側まで、包み隠さずお伝えします。

運送会社 経営者/ドライバー20名を雇用

はじめまして。地方でトラック運送会社を経営しています。

転職サイトを見ていて、「これは現場を知らない人が書いているな」と感じることが多くありました。 だから私は、採用する側の立場から見た本当のことを書くことにしました。

同業に怒られるかもしれません。それでも、これから運送業界に来る方に損をしてほしくないので、正直に書いていきます。

記事一覧

会社選び

【社長が本音】ブラック運送会社の見分け方7つ|求人票でわかります

「月給35万円〜」のカラクリ、拘束時間の落とし穴、面接で必ず聞くべき5つの質問。採用する側だからこそ分かる、入ってはいけない会社の特徴を解説します。

面接対策

【社長が本音】ドライバー面接で落ちる人の特徴6つ|受かる人は何が違うのか

経験や免許より大事なものがあります。20名を面接してきた経営者が、採用の判断基準を包み隠さず公開。未経験・40代50代の方にこそ読んでほしい内容です。

未経験から

未経験からトラック運転手になる完全ガイド|必要な免許・費用・入社後の流れ

免許は自腹で取らなくていい場合があります。免許の種類と費用、会社の免許取得支援制度、入社後の研修の流れ、最初に選ぶべき車格まで、順番に解説します。

年齢の不安

40代・50代未経験でもトラック運転手になれるのか【採用側の本音】

結論、まったく問題ありません。業界の約4分の3が40代以上です。データと、採用する側が実際に見ているポイント、選ぶべき仕事を正直にお伝えします。

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これから公開予定

・運送会社の給料のカラクリ(歩合・手当の実態)
・長距離と地場、どちらを選ぶべきか
・大型免許の取り方と、会社の免許取得支援制度
・女性ドライバーの現実(採用側から見て)
・辞めたいドライバーへ|辞める前に確認すること