トラック運転手の仕事はなくなるのか｜20年やってきた社長が語るこれから

地方でトラック運送会社を経営しています。ドライバーを20名ほど雇っています。

この仕事を考えている方から、必ず聞かれることがあります。

「自動運転で、この仕事なくなるんじゃないですか？」

40代・50代から転職する方にとっては、切実な問題だと思います。今から入って、10年後に仕事がなくなっていたら困りますから。

20年この業界にいる立場から、正直に答えます。

結論：なくならないと思っています

なぜそう思うのか（現場の実際から）

理由は、このサイトで書いてきた「実際の仕事内容」を並べれば分かります。

高速道路をまっすぐ走る部分は、いずれ機械がやるようになるかもしれません。

でも——荷物を降ろして、検品して、指定の場所に置いて、担当者に挨拶する。この部分を機械が全部やるようになるには、まだかなりの時間がかかります。

「運転する仕事」ではなく「荷物を届ける仕事」なんです。ここが、外から見えにくいところだと思います。

正直に、うちのIT化の状況も書きます

「これからDXだ」と言われている業界ですが、実際はどうか。うちの現状を隠さず書きます。

つまり——業界のIT化は、言われているほど速くは進んでいません。少なくとも、うちのような小さな会社では。

これは、応募する方にとっては安心材料でもあります。「機械に置き換えられる」のは、そんなにすぐの話ではないからです。

【本題】20年で、確実に働きやすくなりました

ここが、この記事で一番お伝えしたいところです。

「これからどうなるか」を考えるには、「今までどうだったか」を見るのが一番確かです。

これは、想像ではありません

20年前と今を比べて、実際にこう変わりました。

方向は、間違いなく良い方に向かっています。

「昔はもっとひどかった」という話をしたいのではありません。これから入る方にとっては、20年前より確実に条件が良い——それが事実だということです。

最後に。この仕事に入る方へ

22本の記事を書いてきて、最後にお伝えしたいことを書きます。

実際にあった話：工場から来た方が「もう辞められません」

最後に、実際の話を書きます。この記事で一番伝えたいことが、全部入っています。

この話が意味すること

よく読んでください。ここに、この仕事の本質があります。

この仕事の満足度は、給料だけでは決まりません。

毎日、自分のペースで回れるかどうか。時間に追われないかどうか。人間関係で消耗しないかどうか。そういうことの積み重ねです。

そして——それは会社とコースによって、まったく変わります。

だから、私はこのサイトで一貫して同じことを書いてきました。

「職種で判断せず、会社で判断してください」

まとめ

「この仕事、なくなりませんか」と聞かれたら、私はこう答えます。

なくなりません。そして、20年前より良くなっています。

ただし、良い会社と悪い会社の差は、今でもはっきりあります。だからこのサイトを書いています。

会社の見分け方はブラック運送会社の見分け方7つと潰れる運送会社の特徴にまとめました。応募する前に、ぜひ読んでみてください。

「自分に合う会社」を探してみてください

この記事でお伝えしたかったのは、これに尽きます。

合う会社に出会えれば、給料が下がってでも続けたくなる仕事です。逆に、合わない会社なら、給料が高くても続きません。

• ドライバー専門の求人サイトを使う（荷物の種類・コースの内容まで書かれています）
• 複数のサイトに登録しておく（同じ地域でも会社によって全然違うことが分かります）
• 「何を運ぶか」で選ぶ——ここが仕事内容を決めます

「何を運ぶか」で求人を探してみる

トラックマンジョブで求人を探す ココカラ・ドライバーで探す ドラEVERで探す ※3社とも登録・利用は無料です。すぐ応募しなくても、どんな荷物の仕事があるか眺めるだけで参考になります。