未経験からトラック運転手になる完全ガイド|必要な免許・費用・入社後の流れ

業界20年/運行管理者/運送会社 経営者(ドライバー20名を雇用) 運営者について
未経験から、どう始めるか 必要な免許・費用・入社後の流れ。人物・場所・車両はイメージです。
※画像はAI生成イメージです。
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※免許制度・費用は変更される場合があります。詳細は教習所や各都道府県の公安委員会でご確認ください。

地方でトラック運送会社を経営しています。ドライバーを20名ほど雇っています。

「トラック運転手になりたいけど、何から始めればいいのか分からない」

面接でも、よくそう言われます。実際、免許の種類も複雑ですし、ネットの情報も古いものが混ざっていて分かりにくいです。

この記事では、採用する側の立場から、未経験の方が知っておくべきことを順番にまとめます。

現場から

うちの社員、7割は未経験からです

先に、一番安心してほしいことを書きます。

うちで働いているドライバーの7割ほどは、未経験から入った方です。運送業の経験があって入ってきた人の方が、むしろ少ないくらいです。

前職も本当にバラバラで、パチンコ店で働いていた方、工場勤務だった方——業界とはまったく関係のない仕事から来た方がほとんどです。

つまり、「未経験だから不利」ということは、この業界に関してはありません。むしろ未経験が普通です。

結論:まずは「今の免許で何が運転できるか」を確認する

最初にやるべきは、教習所に行くことではありません。自分の運転免許証を見ることです。

実は、普通免許で運転できるトラックの大きさは、免許を取った時期によって違います。ここを知らずに「自分には大型が必要だ」と思い込んでいる方が、とても多いです。

免許を取った時期で変わります

特に、年齢が上の方ほど有利です。2007年より前に免許を取っていれば、それだけで4トントラック(一般に「4t」と呼ばれるクラス)が運転できることが多く、追加の免許なしで働けます。

免許証の「種類」の欄を見て、分からなければ面接で聞いてください。私たちは毎日見ているので、すぐ判断できます。

トラックの免許は4種類あります

準中型免許

「まずは小さいトラックから」という方に向いています。

中型免許

地場配送で一番よく使う車格です。求人も多いです。車格ごとに仕事の中身がどう変わるかは、最初に選ぶ車格の記事に詳しく書きました。

大型免許

給料は上がりますが、いきなり大型に乗る必要はありません(後述します)。

牽引(けん引)免許

2022年から、若い方の条件が緩くなりました

  • 「受験資格特例教習」という制度ができました(2022年5月施行)
  • これを受けると、19歳以上・運転経歴1年以上で中型・大型が取得できます
  • 若くして大型に乗りたい方は、教習所で相談してみてください

ここまで読んで、「実際の求人はどうなっているんだろう」と思われたら——
先に求人を1つ2つ見ておくと、この続きが具体的に読めます。

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免許は「自腹で取らなくていい」場合があります

多くの方が「免許を取ってから応募しよう」と考えます。でも、順番が逆でも大丈夫なことがあります。

免許取得支援制度とは

運送会社の中には、入社後に会社が免許費用を負担してくれるところがあります。私たちの業界では珍しくありません。

なぜかというと、会社としても人手が足りないからです。30万円払ってでも、長く働いてくれる人に来てほしい。それが本音です。

ただし、条件があります(正直に)

「縛られるのが嫌」と感じるかもしれません。でも、30万円を自分で払うか、働きながら取らせてもらうか——これは大きな違いです。

面接で必ず聞いてください

ここをきちんと説明してくれる会社は、信頼できます。

現場から

正直に言うと、うちに大型免許の支援はありません

「支援制度がある会社を選べ」と書いておいて、自分のところを黙っているのはフェアではないので、正直に書きます。

うちには、大型免許やトラック免許の取得支援はありません。

ただし、フォークリフトの資格については支援していて、これまで10人ほどに取ってもらいました。条件は特に細かく決めていませんが、目安として半年以上働いてくれた方にお願いしています。

そして、資格を取った方は、ほとんど今も残ってくれています。

これは会社側の本音ですが、資格を取らせるということは、その人に長くいてほしいという意思表示でもあります。だから支援制度がある会社は、人を育てる気がある会社だと考えていいと思います。

つまり、私が言いたいのはこういうことです。

支援制度の有無は、会社によって本当にバラバラです。うちのように「大型はないが、リフトはある」という会社もあります。だからこそ、求人票だけで判断せず、必ず面接で聞いてください。

ちなみにフォークリフトの資格は、運送業ではかなり役に立ちます。荷役作業ができると、任せられる仕事の幅が広がるからです。うちでは20人のうち10人が持っています。

うちのように支援のない会社に入る場合、トラックの免許は自分で取ることになります。
自分で取るなら、泊まり込みで通う合宿の教習所もあります(広告)。

大型・中型免許は遠鉄自動車学校のプロ免許合宿! ※広告です。筆者はこの教習所を利用したことはありません。料金・日数・入校の条件は、公式サイトでご確認ください。

未経験の入社後の流れ(うちの場合)

「入ったらすぐ一人で走らされるのでは」と不安な方が多いので、実際の流れを書きます。

1. 座学・書類(数日)

交通ルール、点呼のやり方、日報の書き方、安全教育など。運送業は法律で決められた教育があるので、ここは必ずやります。

2. 同乗研修

先輩の助手席に乗って、ルートや荷主先の作法を覚えます。ここが一番大事な期間です。荷物の積み方、待機場所、挨拶の仕方まで、現場でしか学べません。

では、その作法を外すとどうなるのか。荷主先で嫌われるドライバーの特徴に、苦情になった場面と、逆に褒められた場面を並べて書きました。

3. 一人で乗る(近距離から)

いきなり難しいルートには行きません。近場・簡単な荷物から始めて、徐々に広げます。

この期間の長さは会社によって全然違います。「明日から一人で行って」という会社もあります。そういう会社は、正直やめておいた方がいいです。

現場から

うちの同乗研修は1〜2週間です

参考までに、うちの場合は先輩と一緒に乗る期間が1〜2週間ほどです。

「短くない?」と思われるかもしれませんが、地場配送でルートが決まっているので、この期間で覚えられます。長距離や、荷主先が多い仕事なら、もっと必要でしょう。

大事なのは期間の長さそのものより、「一人にする前に、ちゃんと同乗する期間があるか」です。ここがゼロの会社は、人を育てる気がありません。

面接で聞くこと

「同乗研修はどれくらいの期間ありますか?」

最初はどの車格から始めるべきか

「大型の方が給料がいい」——これは事実です。でも私は、未経験の方にいきなり大型は勧めません。

理由は3つあります。

おすすめは、まず2トン〜4トンの地場配送から。毎日家に帰れて、車も扱いやすい。ここで「自分に運送業が合っているか」を確かめてから、ステップアップするのが安全です。

急がなくても、この業界は逃げません。人手不足はしばらく続きます。

未経験でも採用される人の特徴

採用する側から見て、免許や経験より大事なのはここです。

詳しくはドライバー面接で落ちる人の特徴6つにまとめています。

収入の目安(正直な話)

求人票の「月給35万円〜」を鵜呑みにしないでください。多くは歩合と残業込みの最大値です。

未経験スタートの場合、最初は求人票の下限に近い金額から始まることが多いです。経験を積み、車格を上げ、長距離に乗るようになると上がっていきます。

大事なのは基本給がいくらか。ここを面接で必ず確認してください。詳しくはブラック運送会社の見分け方7つで解説しています。

未経験可の求人を探すには

ここが実は一番のハードルです。

一般の求人サイトだと、運送業の情報が浅く、「未経験可」「研修あり」「免許取得支援あり」といった条件で絞り込みにくいことが多いです。

「未経験OK・免許取得支援あり」の求人を探す

トラックマンジョブで求人を探す ココカラ・ドライバーで探す ドラEVERで探す ※3社とも登録・利用は無料です。記事でも書いたとおり、最低3社は条件を比べてから決めることをおすすめします。

未経験でも、思っているより壁は低いです

やることの順番

  • まず自分の免許証を見る(取得時期で運転できる車が違う)
  • 免許が足りなくても、いきなり教習所に行かない
  • 「免許取得支援あり」の求人をまず探す
  • 面接で「支援制度・同乗研修・基本給」を確認
  • 最初は2t〜4tの地場配送から

運送業は、人手が足りていません。だからこそ、未経験でも受け入れる体制がある会社が確実に存在します。

大事なのは、その体制がある会社を選ぶこと。焦らず、比べて決めてください。

同じ業界の人間として、応援しています。

※本記事は筆者の経営者としての経験に基づく個人的見解です。免許制度・取得条件・費用は改正や地域により異なる場合があります。最新の情報は教習所・各都道府県の公安委員会等で必ずご確認ください。労働条件は各企業により異なります。